Услуги адвоката по трудовым спорам

Пожалуй, одним из самых актуальных в настоящее время видов судебных тяжб является трудовой спор, в решении которого всегда требуется помощь адвоката. На протяжении жизни нам порой неоднократно приходится менять места работы, менять занимаемые должности, работать по различным видам договоров, уходить в различные виды отпусков, женщинам приходится уходить в отпуск по уходу за ребенком. Нередко мы сталкиваемся с нарушениями дисциплины на работе, необоснованными увольнениями, необходимостью восстановления на работе, взыскания среднемесячного заработка за время вынужденного прогула, внесения изменений в трудовую книжку, касающихся формулировки увольнения. Иногда имеют место ситуации, когда работодатель необоснованно не отдает работнику какие либо документы, отказывается ознакомить с приказом, касающимся трудовой деятельности. Бывают случаи не проведения проверок в установленной законом форме, по фактам трудовых нарушений. В данном виде спора участвуют, как правило, две стороны: работодатель и работник. Надзор за соблюдением норм и правил осуществляет трудовая инспекция и прокуратура.

Правовую основу трудовых отношений составляет Конституция РФ, Трудовой кодекс РФ и иные нормативно-правовые акты.

Нарушения норм трудового права имеет место быть как со стороны работодателей, стремящихся в условиях финансового кризиса необоснованно снизить размер заработной платы, возложить на работников дополнительные обязанность или усилить режим работы без дополнительной оплаты, уволить работников по надуманным причинам, с целью избежать необходимых в таких случаях выплат, так и со стороны непорядочных работников, ненадлежащим образом исполняющих свои трудовые обязанности, но требующих соблюдения в отношении себя всех норм Трудового кодекса РФ.

Консультации адвоката по трудовому законодательству дадут вам ответ на любые вопросы, в услуги адвоката по трудовым спорам входит проведение переговоров с работодателем, помогут найти компромиссное решение и т д. Кроме того, адвокаты по трудовому праву помогут работодателю правильно составить трудовые договора с работниками, дадут необходимые советы о законном и наиболее оптимальном способе сокращения штата. В случае невозможности урегулирования проблемы помощь адвоката по трудовым спорам подготовит и поможет подать в суд исковое заявление, составят возражения на иск, представят ваши интересы в суде, обжалуют в случае необходимости решение суда в вышестоящие инстанции.